Bibliografia
Okładla dla

Genderowy Index Problemów - Genderowy Index Rozwiązań



Wydawca UNDP Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju,
Warszawa, 2007
Liczba stron20


Obszar Praca
Przesłanki Płeć

"Karta Narodów Zjednoczonych była pierwszym ogólnoświatowym dokumentem nawołującym do przyznania równych praw kobietom i mężczyznom, a uwłasnowolnienie kobiet zostało uznane za klucz do realizacji Milenijnych Celów Rozwoju. Przyjęte w 2000 r. przez wszystkie państwa członkowskie ONZ Milenijne Cele Rozwoju zawierają wymierne zobowiązanie znaczącej poprawy jakości życia na całym świecie do roku 2015. Jednym z kluczowych celów jest promocja równouprawnienia płci. Bez rzeczywistego równouprawnienia płci także inne cele nie zostaną osiągnięte w takich obszarach jak ograniczanie ubóstwa, poprawa opieki zdrowotnej czy upowszechnienie edukacji. Konkretnym przejawem realizacji Milenijnych Celów Rozwoju jest w Polsce m.in. wypracowywanie przez Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) wraz z Partnerami krajowymi w ramach projektu Gender Index modelowego rozwiązania na rzecz wyrównania szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy."
(fragment Wstępu)

 

SPIS TREŚCI

1. Gender Index. Cel i działania

2. Budowa wskaźnika Gender Index

3. Wnioski z badań Gender Index

3.1. Rekrutacja pracowników
3.2. Dostęp do awansów i szkoleń
3.3. Ochrona przed zwolnieniem
3.4. Wynagrodzenia za pracę
3.5. Ochrona przed molestowaniem seksualnym i mobbingiem
3.6. Możliwość łączenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi